Indemnización por accidente laboral en Murcia. ¿Cómo reclamar las indemnizaciones económicas?

Indemnización por accidente laboral Murcia

Indemnización por accidente laboral Murcia - Sandra Serna

Uno de los sectores donde se produce mayor siniestralidad laboral es el de la construcción, donde son comunes las demandas por accidente laboral en las que concurre negligencia del empresario, la cual llega incluso en ocasiones a convertirse en delito. Expondré un ejemplo de un cliente que sufrió una minusvalía y percibió indemnización por accidente laboral en Murcia.

La indemnización de accidente laboral en España.

La compensación que un trabajador puede recibir por un accidente en el trabajo puede obtenerse desde la perspectiva del Derecho Laboral, del de la Seguridad Social, del Penal y del Civil. En primer lugar, desde el punto de vista del Derecho de la Seguridad Social y laboral un trabajador tendrá derecho a una pensión permanente en el caso de quedar con unas secuelas que le incapaciten total o parcialmente para su actividad laboral o, incluso, cotidiana.

En siguiente lugar, los abogados laboralistas deben tener en cuenta también el Derecho Civil y Penal. El primero para determinar el grado de responsabilidad extracontractual al que debe hacerse frente por la indemnización por accidente laboral. En cuanto al Derecho Penal, sólo se aplicaría en aquellos casos más relevantes en los que la negligencia del empresario haya sido tan grave que haya puesto en peligro directo la vida o la salud de la persona que presta servicios por cuenta ajena.

Respecto a estos últimos delitos, para ser considerados no será necesario que el resultado lesivo se haya producido, bastando con que exista el riesgo. En caso de que la muerte o la lesión del individuo se produjesen, el empresario sería responsable del delito más grave de homicidio o lesiones, en su caso, sin olvidar las consecuencias de multa u otras medidas a imponer a la empresa empleadora como persona jurídica.

Por último, desde el punto de vista administrativo también cabe que el empresario reciba sanciones por la Inspección de Trabajo en el caso de que hubiera omitido las medidas de seguridad obligatorias. A pesar de que la multa en dinero irá a parar íntegramente al Estado, es conveniente contar con el acta de trabajo a los efectos de servir como prueba de los múltiples incumplimientos que sean cometidos y que justifiquen la responsabilidad del empleador para con el empleado.

Indemnización por accidente laboral Murcia

Pasos que deben ser dados en la Indemnización por accidente laboral Murcia

Una vez sufrido el accidente y producida la baja habrá que esperar a la curación definitiva para saber cuáles deben ser la pensión y la compensación, aunque en este último caso no hay que olvidar que el plazo es de 1 año para reclamar, salvo en los supuestos de delito contra la seguridad de los trabajadores, donde es superior a los efectos de prescripción del delito.

Los órganos jurisdiccionales que pueden encargarse de la reclamación podrán ser sociales, penales o civiles. El tribunal penal podrá ver conjuntamente las partes civil y criminal, salvo que expresamente la víctima decida reservarse el ejercicio de la acción civil y reclame la indemnización ante el juez de lo civil o social.

La reclamación comenzará por medio de demanda, de querella o de oficio, en el caso de ser presunto delito, con el atestado abierto por la policía. Esto último no evitará que la víctima o sus familiares puedan personarse como perjudicados solicitando condena criminal, así como la indemnización. Estas acciones son independientes de la concesión de pensiones por la Tesorería de la Seguridad Social, que se solicitará mediante una reclamación administrativa. En el caso de no estar de acuerdo con dicha calificación habrá que acudir ante los jueces de lo social.

Pasos que deben ser dados en la Indemnización por accidente laboral Murcia

En resumidas cuentas, las compensaciones económicas que puede obtener el perjudicado o su familia son, por un lado, las pensiones, tanto de incapacidad parcial, total, absoluta o gran invalidez o viudedad y, por el otro, la indemnización de tipo particular que debe pagar el empleador negligente según las reglas del Código Civil y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. A esta indemnización se le añadirá un recargo en las prestaciones de la Seguridad Social, de entre un 30 y un 50%, que deberá pagar el empresario responsable.

Respecto al criterio para calcular la compensación, se tendrá en cuenta la ley de responsabilidad civil y seguro en la conducción de vehículos. Es práctica consolidada calcular la indemnización por accidente laboral con el baremo que aquella contiene. Además, hay que tener en cuenta que en el caso de que la responsabilidad se derive de un delito ésta puede incrementarse entre un 10 y un 20% por parte de los tribunales.

Un caso particular: El ejemplo de José Luis G. M.

José Luis G. M. sufrió un accidente laboral en el año 2014 mientras trabajaba como albañil. A consecuencia del mismo sufrió una lesión vertebral que le provocó una incapacidad permanente total, con una pensión final de 625€ mensuales. Debió someterse a un prolongado periodo de recuperación y padeció lesiones permanentes que generaron una indemnización, bajo los parámetros de la ley de seguros en la circulación de vehículos a motor, de 71.520’35€.

Finalmente, debido a que no suministraron a mi cliente las medidas de seguridad necesarias (casco, arnés de seguridad), hubo sanción por parte de la inspección laboral y condena en el juzgado de lo penal. En estos casos es importante contar con el asesoramiento integral de un abogado para lograr el máximo beneficio. En el asunto mencionado se logró un recargo a la pensión vitalicia de 900€, además de un suplemento del 10% sobre la indemnización por accidente laboral en Murcia al tratarse de un delito.

Sandra Serna

Sandra Serna

Sandra Serna, tras diplomarse en Derecho se decidió por la especialización en Derecho Penal, Derecho Procesal, Derecho de Daños y Derecho Familiar y Sucesiones. Nos referimos a una profesional de sólida formación con grandes dotes legalistas, lo que la lleva a solucionar con gran eficacia jurídica temas de muy diversa naturaleza legal de modo crítico y reflexivo: negligencias, daños, indemnizaciones, reclamaciones,infracciones, compensaciones, etc…Así como nombramientos de albaceas, reparto de herencias, redacción y gestión testamental, trámites notariales, divorcios, procedimientos de custodia...
Sandra Serna

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